美華裔開餐館卻被合伙人坑 按時上班卻變免費打工

據(jù)報道，家住紐約的華裔王女士于今年與其他三人合伙購買了一家餐館，卻遭合伙人集體刁難，不但工時遭壓縮，工資也未能按時發(fā)放。無可奈何的王女士只能求助律師。

王女士稱，她于7年前開始在皇后區(qū)某餐館做服務(wù)員。今年年初，餐館老板找到她，表示有意轉(zhuǎn)讓餐館。王女士有心接手卻拿不出全款，便和一位朋友商量想合伙購買?？删驮跍蕚浣唤訒r，朋友卻突然放棄了購買計劃，不過提議由他的三個朋友接手。為了早日購得餐館，情急之下王女士同意了他的提議。

最終，該餐館以王女士占10%股權(quán)，其他三名合伙人各占30%股權(quán)的方式夠得。而王女士也將繼續(xù)以服務(wù)員的身份在該餐館工作。幾個月后，三名合伙人突然找到王女士，表示希望購買她手中的股權(quán)，遭到了王女士的拒絕。之后，這三名合伙人便以大股東的身份，要求她每周只能上班一天。

經(jīng)過調(diào)查，王女士發(fā)現(xiàn)，原來這三名合伙人是親屬關(guān)系，正在想辦法把她擠走。于是她對這三人的要求不予理會，依舊按照平時的工作時間到餐館上班，但是1個月后，卻只得到了每周一天工時的薪水。

憤怒的王女士拒收了這份縮水的工資，卻又不知該如何處理此事，無奈之下，只能向律師求助。

律師表示：如果股東協(xié)議書上沒有說對她的工時有保障的話，那么也就是說完全由她公司的經(jīng)理或者總經(jīng)理來決定可以讓她上多少天，如果她繼續(xù)做5天，人家只要她上一天班，那么這餐館也沒有不讓她來上班，那也許可以用另外一個方式來說，也許餐館默許了她可以做5天，她可以用這個方式來要求工資的賠償，不管她是不是餐館的股東，就作為一個員工來講，可以用法律的途經(jīng)，或者去勞工廳去投訴。